编者按：
习近平总通告指出，完毕党在新时间新征途的责任任务，党的建树和组织服务要有新担当新作为。南边杂志社、南边+党建频谈平台特此推出《南粤前锋》专栏，解说南粤党员故事，素质党建学问，成立前锋形象，敬请垂注。
连年来，党中央高度深爱下层减负服务，从点到面，行远自迩，干系服务赓续赢得告成。但冰冻三尺非一日之寒，整治千里疴恶疾非一日之功。为下层减负既要贯注只作念“雅瞻念工程”的无须功，又要贯注一些老问题变名目成“名堂职守”。既要不雅其表征，又要脉其根柢，作念到标本兼治，智力减到实处，减到下层心里。
为下层减负要快速治标，从下层响应最热烈的阵势主义脱手。下层响应，每每有“开不完”的会海、“写不完”的材料、“留不完”的痕，其中许多都是指尖、纸头上的阵势主义，是无须的名义著作。下层是最小的“针”，是服务环球的最前沿。但下层的元气心灵是有限的，让下层干部在阵势主义的镣铐里衣不蔽体，会导致不看实绩看脚迹、不看现场看材料的民俗愈演愈烈。一方面要在“短”字高下功夫，建议开短会、讲短话、写漫笔，内容基本相通的会议不访佛开，空论、套话不讲，正确的谣言不写。另一方面要在“实”字高下功夫，建议不惩办问题的会不开，可说可不说的话不说，没想想内容的文不写。要让下层干部把技术和元气心灵腾出来，让下层干部转头到实干“本位”，一心一意谋发展。
为下层减负要务求治本，从官僚主义背后的想想根源发力。官僚主义实践是官本位想想，是治绩不雅走偏、权益不雅误解，是只唯上不惟下，物联网app开发严重脱离实践、脱离环球。比喻，有的干部只想出彩不想担责，舒适于作念名义著作，对上司文献照搬照抄、“高下一般粗”，层层套开会议、私行扩大范畴陪会，过度留痕等等。还有的只想当官不想处事，心爱下下层搞“打卡式”“造假式”调研，经过中搭架子、使脸色，然后合手合手手、讲两句话就离开，导致下层白艰苦、环球看见笑。官僚主义是业绩发展的大敌，要曲直分明地反对特权想想和特权局势，践行径东谈主民服务的见解，把探访估计手脚传家宝，深刻一线察民情、听民气，幸免“拍脑袋”有谋略折腾下层。同期，指挥干部要带头改、带头治，触及多个上司部门的要同题共答，坚韧看管“上司生病、下层吃药”。
为下层减负要着眼长期，既为干部减负、又为实干赋能。下层减负不行是“风过则止、雨停地干”，要绝对捣毁阵势主义、官僚主义生息的泥土，轨制建树是要津。只消把连年来整校服务的轨制端正清爽起来，以党内律例的阵势制定出台为下层减负的轨制表率，变成永久灵验的铁章程、硬杠杠，智力鼓动下层减负一抓到底、久久为功。要建立健一都门权责下千里的准入机制，厘清不同层级、部门、岗亭之间的权责畛域，建立“应尽之责”和“应减之负”职责清单，以下层需求为导向，鼓动上司部门的权益下放，换取下层聚焦主责、服务环球。要建立健全下层干部探员的引发机制，科学制定下层干部探员主见体系，幸免每每督查、多头探员等局势。要加大对扎根下层、服务要点服务等干部弃取任用的计谋相沿，切实发达“用好一个东谈主，引发一大片”的正向效应，鼓动下层如释重任、真抓实干、尽力求先。
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【值班主编】刘树强 刘龙飞
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