热点资讯物联网软件开发资讯 竟然是真事，确凿天大的挖苦
我时时感到，这个天下被分红了两部分。
一部分是咱们，一部分是他们。
这个天下好像给咱们和他们制定了两种不同的端正。
一样的事，他们能作念，咱们就弗成作念；他们作念了就没事，咱们作念了就捅大篓子了。
不信，你看吉林国企职工离岗16年的事。
吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司，竟然在《吉林日报》发晓谕，条目私自离岗的4东谈主且归上班。
其中最早的张玉华，从2008年8月就启动离岗，也曾离岗16年之久。
真的，怪力乱神也看得多了，我以为技俩都快穷尽了，谁知谈东谈主家又来了新姿势。
我方的职工私自下野，盛名有姓有身份证，可公司愣是有关不上，还要在报纸上找东谈主，确凿指不胜屈，匪夷所想。
更匪夷所想的是，东谈主家还真找到了离岗16年的张玉华。
听到张玉华丈夫的说法，可把我乐坏了。
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他说，曩昔配头请了产假，“也没说批多久，即是说不想上班就不上班吧”。
于是，张玉华就一直在外地陪孩子上学，“也没见告俺们上班的事，东谈主家早见告俺们早去了”。
还怪国企没见告了。
可阳泉的肃肃东谈主却说，他们年年见告，可对方躲着不接电话。
要说照旧国企多情面味，不但年年见告，肃肃东谈主还示意，要是经培训能胜任，不错让其返岗。
小程序开发而事实上，就在昨天，私自离岗16年的职工张玉华已复返公司。
之前，阳泉的肃肃东谈主就说，4名职工处于有编制停薪情景，联系我们天然暂未被革职，但公司并莫得给他们发工资，不存在“吃空饷”。
《王人鲁晚报》和《南边都市报》都以为，天然这4名私自离岗职工为零工资情景，但该交的社保都雷打不动地交着。从这个角度来看，认定他们存在“吃空饷”手脚，并非毫无依据。这即是一种大约。
也即是说，16年不上班，社保平日交纳，编制还保留着，且归还能无间上班，真好。
16年，杨过的头发都能变白，可东谈主家的铁饭碗都没生锈。
看来，这真的是个东谈主才，这个班就非得她来上不可，离了她，臆度地球都得停转。
在私企，别说离岗16天，离岗16个小时可能就被开除了，国企离岗16年，公司还对你不离不弃，求着你且归上班，照旧国企多情面味。
以致，这家公司一共筛查出16东谈主参保但没上班。
无谓上班，公司不但不敢开除你，还给你交社保，有关不上你，还在报纸上发见告求你转头上班，在这个朝不谋夕的期间，这样谬妄的事能发生，即是对埋头苦干的牛马的强大侮辱和冷凌弃嘲讽。
可，这原本即是“咱们”和“他们”的分野。
旷工十六年，归来仍是同道，这是年度最好编制宣传。
竟然，寰宇的很是照旧吃公家饭啊。
—The End—
作家：魏春亮
首发：亮见，ID：liangjian0624