enfp成事原则：超越天赋优势的诅咒
天生反骨、不守规矩是enfp身上最明显的性格特质。
只要被要求遵守某个规矩，那么enfp的消耗也就随之而来。
enfp的洒脱也正来自于此，他们认为自己不属于任何人、也不属于任何地方，甚至不属于他们自己，他们只属于自由。也就是创新、灵活、开放和包容都是enfp与生俱来的天赋优势。
然而，过度追求自由和不走寻常路导致的结果很可能是不仅一事无成，而且还有可能是惨败。
一事无成意味着不得不向现实妥协，惨败意味着心理的挫败和自我怀疑，二者的双重夹击使得enfp不得不按部就班地生活。
也就是一个最不适合朝九晚五的人，反而选择了枯燥乏味一板一眼的安稳生活，这就是开拓进取、以梦为马的天赋优势对enfp自我发展的诅咒。为什么要整合务实短板的原因就在于此，因为短板自我这个区域的发展能给enfp托底，帮助enfp不断超越对以梦为马优势自我的过度依赖。
具体而言，enfp的务实并非要朝九晚五、乖乖待在体制里，物联网软件开发公司相反要充分扬长，鼓足所有的勇气去从事充满兴趣和富有热情的事。只是不能再三心二意，干成一件事再干另一件，或者一个发展周期内不要干超过三个项目。
这才是enfp式的务实。
这也是enfp干事业的底线，唯有如此才能有效驾驭以梦为马的天赋优势，使其能够真正为自己所用，这是enfp利用天赋把事干成的基本原则。如若不然，enfp只能掉到短板区域，被迫成为劣势的奴隶，陷入夜不能寐、失去了自我和激情的内耗困境。
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